電力鋼桿并不缺乏優(yōu)秀的人才

來源:電力鋼桿http://www.heribattery.com.cn/ | 發(fā)布時間:2017/3/20 | 瀏覽次數(shù)：

    電力鋼桿企業(yè)并不缺乏優(yōu)秀的人才，缺乏的是優(yōu)秀人才成長的土壤與舞臺，電力鋼桿廠家缺少的是優(yōu)質(zhì)的人力資源生態(tài)環(huán)境，缺少的是良好的人力資源經(jīng)營和模式。
    引鳳需要先筑巢，電力鋼桿企業(yè)是否能夠吸引留住和有效使用人才，并不決定于企業(yè)是否出手大方，而在于能否構(gòu)建人才脫穎而出的機制，在于是否具有人才發(fā)揮其作用的舞臺。正確的選擇是，電力鋼桿企業(yè)從外部勞動力市場上，引進的是人，然后依靠自己的機制與制度，使他們成材。
    不論是人才計劃還是人材計劃，電力鋼桿企業(yè)應該深諳人才與人材的相同和不同之處的奧秘，結(jié)合現(xiàn)今的社會潮流趨勢，引進有需要的人才同時鑄造“鳳巢”。電力鋼桿企業(yè)如若很好的解決了這個問題，那么企業(yè)必然會更上一層樓。文章來源電力鋼桿http://www.heribattery.com.cn/。

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